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Que faire quand un salarié ne revient pas ? une interview de Carole Laubry

 

Un collaborateur ne se présente plus au bureau et fait tanguer le navire, quand il y a abandon de poste, la situation devient gênante pour un manager.

 

Comment gérer cette situation? comment faire de cet événement, une opportunité apprenante pour l'organisation, le manager et l'équipe ?

 

 

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