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La transformation d’entreprise et les apports des neurosciences

De la transformation d’entreprise Étonnamment, dans la sphère professionnelle le mot changement est le plus souvent associé à une idée  de risque, de perte, voire de dépossession alors que son utilisation dans le monde politique  est quasi incantatoire, tant les affiches et discours des différents candidats et partis ont pu le décliner. Que le changement

Entreprise libérée et motivations du dirigeant

Entreprise libérée Récemment, dans une soirée professionnelle, un consultant relatait son expérience avec un de ses clients. Celui-ci avait réuni tous ses salariés pour leur annoncer qu’il « libérait l’entreprise » et que la confiance était désormais de rigueur, et dans les deux sens. S’ensuivit rapidement un désarroi et une inquiétude grandissante du personnel se demandant ce

Nos métiers au service de votre transformation d’entreprise

  Transformation D’entreprise   Porteur d’une vision sur les organisations responsabilisantes, Resultence  est spécialisée dans la dynamique d’engagement individuelle et collective. Notre rôle est de vous accompagner en utilisant le métier de l’accompagnement le plus adapté aux besoins de la mission, coaching, facilitation, formation ou supervision. Resultence est spécialisée dans l’accompagnement de votre transformation d’entreprise. Se transformer

Learning expedition Teractem à Annecy

Compte rendu Learning expedition Teractem par Pierre-Yves Hostin (cabinet Nouvelle Trace) et Carole Laubry Notre CR de la learning expedition Teractem est aussi disponible sur le site de MOM21 CR Teractem, prenez le pouls de ce qu’il se passe dans une entreprise qui s’est transformée en misant sur la confiance et le sens. A la fois

Le management par la bêtise ou la suppression des 5 C?

Le management par la bêtise ou la suppression des 5 C? Les 5 C –  “C’est con mais c’est comme ça”  – maxime à laquelle je suis souvent confronté quotidiennement dans mes interventions dans les grandes entreprises.  « Trouvez-vous normal qu’un père de famille qui économise tous les mois pour payer les études de ses enfants

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Comment faire pour motiver vos collaborateurs dans votre entreprise ? Nous vous proposons ici le premier volet destiné à la motivation de vos salariés en le prenant du côté de la vision d’entreprise. Comment favoriser la motivation des collaborateurs qui se traduise concrètement par un comportement qui révèle cette motivation ? En 1947, Kurt Lewin avançait cette hypothèse : les gens

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Relation client, et si cela devenait une réalité? Quelle entreprise n’a pas inscrit cette belle « déclaration » au fronton de ses  valeurs ? Le client, la qualité de service, le taux de service, les indicateurs de suivi de la qualité… tous ingrédients qui font du client la priorité de l’entreprise, sa raison d’être. Rappelons la définition du

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5 nouvelles bonnes raisons pour libérer les énergies dans son entreprise

  5 nouvelles bonnes raisons pour libérer les énergies dans votre entreprise Etrange période actuelle où l’engouement de l’entreprise libérée semble être celui des salariés, des coachs et consultants qui semblent s’unir pour défendre la même cause, celle de bonheur au travail associé avec de la performance globale. JF Zobrist et I. Getz nous éclairent

Entreprise libérée : les raisons de la bascule

  Entreprise libérée, les raisons de la bascule Qu’est ce qui peut pousser un chef d’entreprise à décider de “faire la bascule” et libérer l’intelligence dans son entreprise? Quand on questionne les patrons libérateurs, certains évoquent leur vision de l’homme, comme Jean-François Zobrist, l’ancien patron de FAVI, pour qui l’homme est bon et qui a

Visite d’une entreprise libérée, IMA TECHNOLOGIES

IMA TECHNOLOGIES, l’alliance de l’oxygénation et de l’expérimentation  Un métier qu’on imagine difficile, celui de centre d’appel téléphonique avec des clients dans de multiples secteurs nécessitant des compétences techniques pointues (assistance juridique, réparation automobile etc) que l’entreprise IMA TECHNOLOGIES (IMAtech) a réussi à transcender : donner une toute autre vision du métier de téléconseiller combinant une